Grupos

¿QUÉ ES UN GRUPO?

   

       Un grupo de trabajo se define por un conjunto de personas, ya sean dos o más, que tienen diferentes habilidades y buscan un objetivo en común. Éstos son asignados por una organización para realizar tareas específicas y cumplir con el objetivo de dicha organización.

     Para la formación de un grupo de trabajo hay una serie de etapas por la que se debe pasar:

      1-     Formación: Ésta etapa cuenta con dos fases. La primera es donde se reúnen los miembros de grupo. Luego en la segunda fase se define el propósito, estructura y liderazgo. Esta fase genera mucha incertidumbre porque en ésta instancia los miembros del grupo prueban diferentes formas de organizarse hasta que se determina el comportamiento del mismo y que funcione correctamente. Ésta etapa finaliza cuando todos los integrantes se consideran a sí mismos como parte del grupo.

                                                                      

    

       2-      Tormenta: Es la etapa que se presenta cuando los miembros del grupo deciden quien toma el control del mismo. Para lograrlo antes se presentan una serie de conflictos hasta que deciden quien toma el puesto del líder.  Esta etapa finaliza cuando el grupo tiene  un miembro que ejerce una jerarquía de liderazgo para la toma de decisiones.

    

                                                       

       3-      Normalización: En esta etapa los integrantes del grupo desarrollan relaciones entre ellos para lograr una mejor conexión. Esta se completa cuando el grupo establece un conjunto de normas para mantener una buena relación.

 

       4-      Desempeño: la estructura del grupo está definida y aceptada por los miembros del grupo, es decir, el grupo es totalmente funcional y los miembros comienzan a trabajar en sus tareas.

 

       5-      Terminación: Esta etapa se da únicamente en aquellos grupos que se desintegran. La etapa consiste en concluir las tareas, más que en el desempeño. Una vez concluida las tareas pendientes el grupo se desintegra.

  

Tipos de grupos:

                Grupos formales: son grupos de trabajo que son formados con el propósito de cumplir las tareas dadas por una organización.

       

    Grupos informales: Son grupos sociales, creados para compañerismo y amistad entre sus miembros.

       

      

Características  de los grupos:

·   Poseen un objetivo en común.

·   Están formados por 2 o más personas.

·   Se establecen normas  las cuales permiten regular las conductas y procedimientos del grupo.

·   Los miembros se relacionan unos a otros para lograr dichos objetivos.

·   Cada miembro se considera a sí mismo  como parte del grupo.

·   Los miembros tienen un conjunto de diferentes habilidades para desarrollar sus tareas.

·   El potencial del grupo depende de los recursos que aporta cada individuo.