Cuando hablamos de administración nos referimos al proceso que consta de planificar, organizar, dirigir y
controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo, para llegar a
cumplir el objetivo establecido. La administración es llevada a cabo por
los gerentes, e involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros,
para que se efectúen de forma eficiente y eficaz.
Con eficiencia nos referimos a obtener los mejores
resultados posibles haciendo uso de la menor cantidad de recursos(incluidos
personal, dinero y equipo). Sin embargo, no basta con ser eficiente.
También es importante ser eficaz, es decir, realizar determinadas
actividades para lograr los objetivos organizacionales. Eficacia es "hacer
las cosas correctas".
Entonces, para dejar clara la diferencia entre
eficiencia y eficacia podemos decir que, mientras la eficiencia tiene que ver
con los medios para hacer las cosas, la eficacia tiene que ver con los fines o
los logros de los objetivos y metas de la organización. En organizaciones
exitosas, la alta eficiencia y eficacia generalmente se acompañan. Una mala
administración comúnmente significa ser ineficiente e ineficaz o ser
eficaz pero ineficiente.
En la actualidad la administración es considerada como la
herramienta principal para lograr el éxito de las organizaciones.
Objetivos
de la administración:
*Permitir
a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se
desarrolla.
*Lograr
con eficiencia y eficacia los objetivos de un organismo social.
*Asegurar
que la empresa produzca o preste sus servicios.
Genial chicos.. saludos
ResponderBorrarGenial chicos.. saludos
ResponderBorrarMuy interesante!
ResponderBorrarMuy buena información!!!
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